Tydzień z prawem (210)

Rzadko zdarza mi się jakakolwiek nieobecność w pracy. Jednak z powodu konieczności rodzinnej potrzebowałam jednego dnia wolnego. Zadzwoniłam do mojego szefa i poprosiłam o dzień urlopu na żądanie. Ten zażądał szczegółowych wyjaśnień i w końcu się zgodził. Pouczył mnie, że powinnam go poinformować na piśmie. Czy faktycznie urlop na żądanie trzeba zgłaszać na piśmie? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie pracownikowi? I czy trzeba wyjaśniać przyczynę...

Mniemanie na żądanie

Więcej w prenumeracie cyfrowej.