Tydzień z prawem (148)

W firmie zaproponowano mi nowe kierownicze stanowisko – menadżera nowo otwartego salonu. Wynagrodzenie jest co prawda bardzo atrakcyjne, ale dochodzą liczne obowiązki, ponadto od pewnego czasu zastanawiałam się nad zmianami w życiu i nie chcę pochopnie podejmować żadnych decyzji, które mogą mieć wpływ na moje życie zawodowe w przyszłości. Tymczasem szefowa wręczyła mi wzór umowy o pracę, a w nim jest zapisany 3-letni obowiązek zachowania tajemnicy i zakaz konkurencji bez podania okresu jego obowiązywania. Czy te zapisy oznaczają, że przez 3 lata po rozwiązaniu umowy nie będę mogła pracować w swoim zawodzie, ani otworzyć konkurencyjnej firmy...

Skazy zakazów

Więcej w prenumeracie cyfrowej.